ITに詳しくない中小企業にITを導入できる人材を育てる研修。 DX学校春日部校。人が自立的に動き成果をあげる仕組みづくり竹内美紀のブログ

No.882 人を支えているのは〇

「出会えてよかった!」人になる。 ~Quality time for you~
誰にも相談できない資金繰りの不安から 15年 
社長を救い続けた 春日部のお金の専門家
キャッシュフローコーチ 竹内美紀です。
 
雨上がり決死隊の
宮迫さんが謝罪をしていました。
YouTubeです。

朝日新聞デジタル↓

「闇営業」問題が発覚後、
芸能活動を休止していたお笑いコンビ
「雨上がり決死隊」の宮迫博之さん(49)が
29日、動画共有サイト「YouTube」に動画を投稿した。
問題について改めて謝罪したうえで「わがままだと思うが、
相方の横に戻りたい」「お笑いが好き」などと語った。
今後も、YouTubeを使って発信していく考えを示した。
ーーー
これをみたテレビの中の人たちは

・ネクタイをしていない
・腕まくりをしている
・ヒゲをたくわえている
・バックがソファでラフすぎる

その点から
謝罪に誠意がない。
と言っていました。
今までの経緯から
たとえ、きちっとした身なりで
謝罪をしていても

嘘っぽい
と言われたように思います。

それまでの行動が
その人への信頼を作っていきます。
 
 
 

ある会社さんから

社員さんがやめる
とご報告がありました。

それぞれ
理由はありますね。

 

社長さんがビジョンを語り
これから会社の向かう方向を
きちんと示していたのか。
 

示していても
それが伝わらなかったのか。
 
示した方向が
社員さんと違っていたのか。
 
ひとつだけ言えることは
社長さんが
行動で示していたか、が
大切だということです。
 
もちろん、人と人なので
相性もあります。
 
だから
社長さんが、自分の都合ではなく
社員さんも含めて
会社がどこに向かっていて

その先には
どんな未来が待っているのか
 
示してあげていたとしたら・・・
 
それは、合わなかった、ということで
仕方がないのだと
思います。
 
ビジョンを語れば
ビジョンに合った人が
集まってきます。
 
そのビジョンに共鳴する人が
集まってきます。
 
中小企業に多いのですが
家族経営の会社が多いです。
 

その中で出てくる問題が
家族間の問題なのか
 
会社をよくするための
問題なのか。
 
見極めが難しい時があります。
 

だから、そんな時は
社長さん。
 
方向を示さないといけません。
 
家族が暮らせればいいという
お仕事なのか。
 

一緒に働く人の将来も
お客様の幸せも考えての
お仕事なのか。
 
同じ謝罪でも
ロンドンブーツの亮さんは
受け入れられたのでしょうか?

それは、そばに仲間がいたから?
 
人を支えているのは人なのだと。
 

社長を支えているのは・・・
社員さんかもしれませんよ。
 
 
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誰にも相談できないお金の悩みを解決! 社長の想いに寄り添う春日部唯一のキャッシュフローコーチ 竹内 美紀 竹内美紀CF事務所(Miki Carry Forward Office) mail:info@takeuchifp.com  URL:https://takeuchifp.com 〒3440004 埼玉県春日部市牛島125-4 藤の牛島駅 徒歩1分

 

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