心もお金もみちてくる「３つのＭ」の法則
～Quality time for you～
心がみちる
お金もちになる
練習へと導く
竹内美紀です。
本日は、
バイデン氏の大統領就任式ですね。
トランプ大統領。
「私たちが起こした運動はまだ始まったばかりだ」
とも述べ、今後も政治活動に関わる可能性
と記事にあります。（日本経済新聞 ）
辞めたくないんだろうな、と
感じます。
さて、反対に辞める時。
会社を辞めていく時に
どんなことを言われたか
覚えていますか？
ある人は
「どうせうまくいかないよ」
「どうせうまくいかないよ」
「どうせうまくいかないよ」
だから辞めるなよ。
だから辞めるなよ。
だから辞めるなよ。
と引き止められたり
新しい場所でも頑張ってね
「新しい場所でも頑張ってね」
と励まされたり
いろいろな場合があります。
私は、というと
「新しい環境でも頑張ってね」
と送り出していただいたように
記憶をしています。
〇〇〇
理念実現パートナーとして
仲間との勉強会に参加しました。
その時の言葉で
印象に残ったことがあります。
たとえ、ミッションやビジョンが
共有できなかったとしても
それでやめていく人がいたとしても
人としては
愛情ある送り出し方をしたい。
辞めるからと言って
どうせ失敗するよ
とか
勝手にすれば
ということではなく
新しい場所で
輝いてね。
と快く送り出せるように
ありたい、ということです。
これの何がすごいかと言うと
理念があわない
ということを
マイナスにとらえがちなところを
ただ、合わなかっただけ
お見合いと同じです。
いい悪いではなく
ただ合わなかっただけなのです。
人として
人を大切にできること
それが基本の基本だということを
再認識できました。
これをなくしてしまったら
どんなに会社が発展しても
何のために生きているのか
わからなくなりますよね。
こんな時間を
持てたことを
ありがたく思いました。
本当にしたいことを
伝わるレベルで言葉にして
それと合わない人は
別の合う方を探していただく
それもひとつの選択肢である
ということです。
そういう意味でも
きちんと言語化して
浸透させていくことを
大切にしていきたいと
思います。
理念は掲げるだけでなく
浸透してこそ
価値があります。
想いが伝わり、成果があがる
そんな仕組みを作るお手伝いをさせてください。
良い1日を♪
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◆エステサロン１４店経営 離職率が「０」になり社長が経営のことに没頭できるようになった
◆ノート１枚で１億円の契約が月に３本決まった不動産コンサルタント
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