No.1290
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教えないで育てる？
キャッシュフローコーチの
お仲間の田中孝男さんのブログです。
キャッシュフローコーチとは
一言でいえば
経営コンサルタント。
ただし、ただのコンサルタントでは
ありません。
教える先生ではなく
クライアントさんと共に歩み
一緒に成長していく関係性を
築いていきます。
さて、その田中孝男さんのブログで
トヨタの「なぜ」５回。
教えない教育について
紹介してくれていました。
東洋経済ONLINE
これの何がすごいかと
言うと
会社の文化として
教えない教育を施し
自ら考え行動できる人材を
作り上げていく
ということです。
人は、その中で育てられれば
そのように育っていくことが
できます。
ただし
多くの組織は
そんな環境にはなく
頭から押さえられ
自分で考えることが
できなくなってしまうことも
あります。
家庭もしかり。
だから、
自分自身で
自ら考え行動できるように
自らに
「なぜ」を５回繰り返すことが
できる方法を
お伝えしています。
教えない教育。
まさにこれは
私がお伝えしている
方眼ノート１DAYベーシック講座の内容です。
問いをなげてくれる相手が
いなくても
ノートがあれば
できる方法があります。
教えない教育。
これを身につけられたら
ご自身はもちろん
関わる方も
自ら考え行動できるようになり
仕事も人生も変わっていきます。
人生のステージを
一段アップすることができます。
ま。自分自身が証明みたいなものですが。
詳しくは講座にて。
ご案内はがきはこちら
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